Empowerment voor vrouwen met      
  een functie in een mannenomgeving      

_
Scholing alleen is niet voldoende om onze wereld draaiende te houden. We hebben ook oprecht menselijk contact nodig om tot oprechte samenwerking te komen. Dat vraagt inspanning voor warme hartelijkheid, genegenheid, mededogen. 
Hier zouden vrouwen een waardevolle en actievere rol in kunnen spelen. Maar dat dit niet altijd even gemakkelijk gaat is inmiddels wel gebleken.

Al decennia lang wordt er in Nederland gestreefd naar een grotere participatie van meisjes en vrouwen aan "mannenberoepen" zoals techniek en ICT. 
Gelukkig maar, want in de toekomst kunnen veel bedrijven niet meer zonder vrouwelijk arbeidspotentieel.  

Alle wervingsacties ten spijt kiezen nog weinig vrouwen voor werk in een mannenomgeving, of ze haken vroegtijdig af en zoeken ander werk. 
Ondanks enthousiasme en talent kan het een uitdaging zijn om als enige vrouw op de werkplek in je kracht te blijven staan. Deze vrouwen staan er nog al te vaak alleen voor. 
Mogelijkheden om onbelemmerd hun ervaringen en drempels te delen en stoom af te blazen zijn er meestal niet.
Op den duur is het erg vermoeiend om alleen, en zonder support, te streven naar een gemoedelijke werksfeer, sfeervolle werkplek, parttime functies, flexibele werktijden, gelijke beloning bij gelijke prestaties, doorgroei mogelijkheden, enz.

Met ruim 12 jaar werkervaring als vrouwelijke technician, engineer en uiteindelijk account manager in een (luchtvaart-) technische mannenomgeving weet ik waar ik over praat. Inmiddels heb ik een helder beeld over hoe we het met elkaar anders kunnen doen, zodat bedrijven zichzelf aantrekkelijk maken voor vrouwelijk arbeidspotentieel en vrouwen optimaal plezier blijven beleven aan hun vak!

 

_

 

Voor:

Vrouwen en bedrijven die willen werken aan meer diversiteit en gelijkwaardigheid binnen hun organisatie.

Vrouwen die gesteund en geïnspireerd willen worden om dichtbij zichzelf te blijven en door te groeien naar leidinggevende posities.

Teams (bestaande uit mannen en vrouwen) die willen ervaren hoe oprecht contact tot een oprechte samenwerking kan leiden!

 

Wil je eerste zelf ervaren wat spiegelen met paarden voor jouw team of organisatie kan betekenen? Schrijf je dan in voor een van de inspiratie ochtenden:  Paarden & Business!

 

Mijn nieuwe BLOG is uit! Je leest hem HIER